Inscription dans l'annuaire de l'U.P.P.

S'inscrire:

Pour toute inscription dans l'annuaire de l'Union des Professionnels de Prémery (U.P.P.), il vous suffit de prendre contact avec un représentant de l'U.P.P. qui vous communiquera les modalités et les conditions à remplir.

Pour initier votre inscription, le plus simple consiste sans doute à envoyer un email à contact@premery.net en précisant vos coordonnées, votre activité et les divers renseignements que vous jugez utiles à votre inscription.

Vous pouvez aussi utiliser les coordonnées disponibles sur la page 'Contacts' du site de l'annuaire.

Eléments à ne pas oublier:

Le site de l'annuaire est construit en 2 parties:

• l'annuaire proprement dit qui recense et publie les coordonnées de ses divers participants
• de façon optionnelle, chaque participant à l'annuaire peut, selon les conditions remplies lors de son inscription, disposer de quelques pages HTML pour exposer ses activités, ses promotions, etc ...

Les modalités de réalisation des pages HTML sont définies lors de l'inscription et chaque participant est libre de diffuser ce qu'il veut en son nom et sous sa seule responsabilité, sous réserve du respect scrupuleux de la charte du site et des lois françaises en vigueur.

Données nécessaires pour figurer dans l'annuaire:

Pour que nous puissions faire figurer vos coordonnées dans l'annuaire, nous avons besoin des éléments suivants:

• Un logo de votre entreprise ou une photo de votre vitrine ou un élément graphique permettant de vous repérer (image jpg ou gif au format maxi de L x H = 250 x 185 pixels).
• Votre intitulé commercial
• Vos coordonnées: adresse postale, fax, téléphone, adresse email
• L'adresse de votre site web, si vous en avez un

Construction de vos pages HTML

Si vous avez choisi cette option lors de votre inscription dans l'annuaire, vous pouvez disposer d'un compte dans lequel créer quelques pages HTML.

Toutes les modalités de réalisation des pages vous sont alors communiquées, ainsi que les diverses ressources à votre disposition et les contraintes à respecter.